Mit dem Hausbetreuungsgesetz, das im Juni 2007 entstand und am 1.Juli 2007 seine Gültigkeit erlangte, wurde das freie Gewerbe der Personenbetreuung als selbstständige Tätigkeit erstmals geregelt.

Mit dem Hausbetreuungsgesetz das im Juni.2007 entstand und am 1.Juli 2007 seine Gültigkeit erlangte, wurde das freie Gewerbe der Personenbetreuung als selbstständige Tätigkeit erstmals geregelt.

In Österreich gibt es bereits 800 Anbieter die unterschiedlich arbeiten und aufgestellt sind. Dadurch da es keine einheitlichen Preise und Verträge gibt, wird empfohlen sich mehrere Anbieter anzusehen und zu vergleichen.

Die Betreuung eines Menschen verlangt keine spezifische pflegerische- oder medizinische Ausbildung. Unter „Betreuung“ in der 24-Stunden-Betreuung versteht man, dass Betreuungskräfte die Person beschäftigen, ihr beim Kochen oder Putzen behilflich sind, gemeinsame Ausflüge oder Einkäufe erledigen, der Person beim Anziehen der Schuhe, Jacke oder anderem behilflich ist. Hier tritt das Hausbetreuungsgesetz in Kraft in dem genau beschrieben ist, was die Betreuungskräfte dürfen und was nicht. Infos

Die Pflege eines Menschen erfordert eine pflegerische Ausbildung. In Österreich unterscheiden wir in der Pflege die Ausbildungen:

-Pflegeassistenz (einjährige Ausbildung)
-Pflegefachassistenz (zweijährige Ausbildung)
-Bachelorstudium Gesundheits- und Krankenpflege im gehobenen Dienst - löst die bisherige Diplomausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ab.

Für einen guten Überblick wo und welche Anbieter sich in Österreich befinden, können wir Ihnen die Suchplattform für 24-Stunden-Betreuung in Österreich empfehlen. Suchen und finden Sie einen Anbieter in Ihrer Nähe hier:

https://24stundenbetreuungoesterreich.at/

Kennen Sie schon Vidahelp? Hier haben Sie die Möglichkeit einen Entscheidungspfad zu absolvieren und erhalten anschließend einen Vorschlag welche Betreuungsform zu Ihrem derzeitigen Bedürfnis passt und die Einrichtungen und Anbieter in Ihrer Nähe. www.vidahelp.at

Hier wird auf Transparenz, Digitalisierung, Verständlichkeit und Ehrlichkeit Wert gelegt und daher werden Sie immer über ihre Kosten, Verträge und andere wichtige Informationen bestens informiert sein. Die Betreuungskräfte werden selbst rekrutiert und mit dem Harmony Check kann die passende Betreuungskraft zu einem Patienten geschickt werden, weil bei Care+ nichts dem Zufall überlassen wird.

Der VERMITTLUNGSVERTRAG wird zwischen dem Patienten oder dessen Vertreter und der Agentur abgeschlossen.

Der BETREUUNGSVERTRAG wird mit dem Patienten oder dessen Vertreter und der Betreuungskraft abgeschlossen. (Infos)

Wir müssen sicherstellen ob unsere Betreuungskräfte mit medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten zurechtkommen und ob diese überhaupt durchgeführt werden dürfen. Delegationen vom Arzt oder eines Dipl. Krankenpfleger/In sind hier von großer Bedeutung. Eine genaue Bedarfserhebung vor Ort wird entscheiden, ob eine Betreuung von uns sichergestellt werden kann.

Unsere dipl. Krankenschwester wird die neue Situation genauestens analysieren und gemeinsam mit den Angehörigen der zu betreuenden Person eine Lösung finden. Wird professionelle Pflege notwendig sein, dann setzen wir auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit und holen einen mobilen Pflegedienst hinzu.

Care+ ist derzeit in Wien, Niederösterreich, Steiermark, Oberrösterreich, Kärnten, Salzburg und in Tirol im Einsatz.

Durch den Kostenrechner können Sie laut Ihrem Bedarf simulieren, wie hoch die Kosten pro Monat ausfallen könnten. Der Tagessatz ist grundsätzlich variabel und könnte sich bei Verschlechterung des Allgemeinzustandes und Einfluss auf die Betreuungsaktivitäten erhöhen oder aber wenn der Betreuungsalltag herausfordernder ist als zum Angebotszeitpunkt angenommen.

Um der Transparenz, Ehrlichkeit und Verständlichkeit gerecht zu werden, zahlt der Klient bzw. der Angehörige den monatlichen Betrag an Care+ und wir zahlen der Betreuungskraft abzüglich der Sozialversicherung einen Gehalt aus. Alle Kosten und Verträge werden auf der Webseite offengelegt und sind jederzeit ersichtlich.

Care+ verrechnet keine zusätzlichen Kosten, wenn die Betreuungskraft nicht passen sollte. Durch den Harmony Check und der bereits im Vorhinein guten Selektierung, können wir häufige Wechsel bereits im Vorfeld vermeiden.

Ab der Pflegestufe 1 sind alle Aufwendungen für die zu betreuende Person zuhause zur Gänze als außergewöhnliche Belastung abzugsfähig. Ausgaben, wie zum Beispiel Kosten für das Pflegepersonal und Aufwendungen für die Vermittlungsorganisation können somit geltend gemacht werden.

Die Pflegestufen dienen zur Feststellung des Hilfe- und Betreuungsbedarfes einer Person. Insgesamt haben wir in Österreich 7 Pflegestufen. Ein Arzt der Sozialversicherungsträger führt das Gutachten durch und stellt fest, welche Pflegestufe einer Person zusteht. Generell sind hier Zeitwerte für Betreuungs- und Pflegetätigkeiten mit Fixwerten, Mindest- oder Richtwerten festgelegt und somit kann der Arzt feststellen, welche Pflegestufe einer Person zusteht.

Es gibt gesetzlich keine Vorschreibung ab welcher Pflegestufe man 24-Stunden-Betreuung bekommen darf. Wichtig zu wissen ist, dass die Förderung für eine 24-Stunden-Betreuungskraft erst ab der Pflegestufe 3 ausbezahlt wird oder bei nachgewiesener Demenz ab Pflegestufe 1. Care+ betreut keine neuen Klienten mit Pflegestufe 6 und 7.

Pflegestufe 1: mehr als 65 Stunden Pflegegeld 165,40€
Pflegestufe 2: mehr als 95 Stunden Pflegegeld 305,00€
Pflegestufe 3: mehr als 120 Stunden Pflegegeld 475,20€
Pflegestufe 4: mehr als 160 Stunden Pflegegeld 712,70€
Pflegestufe 5: mehr als 180 Stunden Pflegegeld 968,10€
Pflegestufe 6: mehr als 180 Stunden Pflegegeld 1.351,80€
Pflegestufe 7: mehr als 180 Stunden Pflegegeld 1.776,50€

Das Ansuchen auf Förderung für die 24-Stunden-Betreuung muss beim Sozialministerium beantragt werden. Das Formular dazu finden sie auf unserer Homepage unter Infos

Ja! Gibt es eine ärztliche Diagnosestellung einer Demenzerkrankung und die dadurch zugesprochene Pflegestufe 1 oder 2, dann hat man Anspruch auf die Förderung der 24-Stunden-Betreuung.

Den Antrag auf Förderung für die 24-Stunden-Betreuung erhalten Sie über das Sozialministerium. https://www.sozialministerium.at Mehrere Infos und Download der Förderanträge hier: Infos

Eine Förderung kann gewährt werden, wenn das monatliche Netto-Gesamteinkommen der zu betreuenden Person einen Betrag von EUR 2.500, –nicht übersteigt.

Ist die Betreuungskraft in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt, beträgt die monatliche Förderung EUR 550, – (eine angestellte Betreuungskraft), bzw. EUR 1.100, –(zwei angestellte Betreuungskräfte). Bei Selbstständigen beträgt die Förderung pro Betreuungskraft EUR 275, –pro Monat, für zwei Betreuungskräfte also EUR 550, –. Voraussetzung ist, dass die Betreuungskraft das freie Gewerbe der Personenbetreuung angemeldet hat oder ihre selbständige Tätigkeit von einem anderen EU- Mitgliedsstaat aus vorübergehend in Österreich ausübt.

Sie haben im Vertrag mit der Betreuungskraft festgelegt, dass bei Krankheit oder Ausfall der Betreuungskraft eine Ersatzkraft geschickt wird. Ist dies aus organisatorischen Gründen, weil Wochenende, Feiertage oder zu kurzfristiger Ausfall nicht möglich, dann hat die zu betreuende Person die Alternative vorübergehend den mobilen Dienst, stationäre Kurzzeitpflege oder einen Krankenhausaufenthalt zu erhalten.

Es gilt das Hausbetreuungsgesetz. Damit ist die rechtliche Absicherung der Betreuer und Betreuerinnen und der von ihnen betreuten Personen sowie eine praxisnahe Durchführung der 24-Stunden-Betreuung gewährleistet.

Für Betreuungskräfte sind durch das Hausbetreuungsgesetz und die Bestimmungen der Gewerbeordnung 1994 keine bestimmten Qualifikationen vorgeschrieben. Diese Qualifikationen richten sich nach berufsrechtlichen Vorschriften. Zu eigenen Sicherheit empfehlen wir, sich bei pflegerischen und medizinischen Bedürfnissen bei der Agentur zu melden die einen mobilen Pflegedienst hinzuzieht oder Delegationen ihrer Dipl. Krankenschwester anordnet.

Mit selbstständigen Betreuungskräften, die das Gewerbe der Personenbetreuung ausüben, sind die Arbeitszeiten frei vereinbar. Die Betreuungskraft kann also selbst bestimmen und vertraglich festlegen, wie lange, wann und wie oft sie zur Verfügung steht.

Die Betreuungskräfte von care+ stammen aus Rumänien. Dadurch, dass care+ über ein eigenes Rekrutierungszentrum in Timişoara verfügt, sind wir von keinem Partner im Ausland abhängig. Durch den Harmony Check verfügen wir über ein wertvolles Instrumentarium, das herausfindet, welche Betreuungskraft am besten zu einem Klienten in Österreich passt. Es werden nicht nur die „pflegerischen“ Bedürfnisse selektiert, sondern vor allem die Interessensgleichheiten und Charaktere abgeglichen und gefiltert.