„24-Stundenpflege“
– 24-Stundenbetreuung

Wir sind Care+. Wir denken 24-Stundenbetreuung neu. Transparent, einfach, ehrlich. Wir vermitteln Ihnen die am besten für Sie und Ihre Wünsche passenden Betreuungskräfte zur pflegeunterstützenden Seniorenbetreuung rund um die Uhr im eigenen Zuhause in Wien.

„24-Stundenpflege“ – 24-Stundenbetreuung

Wir sind Care+. Wir denken 24-Stundenbetreuung neu. Transparent, einfach, ehrlich. Wir vermitteln Ihnen die am besten für Sie und Ihre Wünsche passenden Betreuungskräfte zur pflegeunterstützenden Seniorenbetreuung rund um die Uhr im eigenen Zuhause in Wien.

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Wie es begann…

“24-Stundenbetreuung muss auch anders gehen. Nämlich transparent, fair, verständlich und hochqualitativ. Dafür gibt es Care+. “
Anja Silberbauer

Geschäftsführer in Harmony & Care und Care+

Wie es begann…

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“24-Stundenbetreuung muss auch anders gehen. Nämlich transparent, fair, verständlich und hochqualitativ. Dafür gibt es Care+. “
Anja Silberbauer

Geschäftsführer in Harmony & Care und Care+

Vision

Vision

Von der Rekrutierung in Rumänien bis zum täglichen Umgang mit dem Patient durch unsere Pflegekräfte.

Wir träumen von einer Welt…
…in der Altsein einen Wert hat. Anerkennung für Leistungen, über Gebrechen hinaus.
…in der Pflegebedürftige in Würde altern dürfen, unterstützt von Menschen, die helfen und da sind.
…in der Betreuungspersonal nicht nur Pfleger sind, sondern Freunde fürs Leben.

Unser Weg zur Vision

Wir leben Transparenz, individuelle Kundenbetreuung, Einfachheit und Verständlichkeit in all unseren Prozessen. Wir denken Betreuung neu und machen vieles anders. Das unterscheidet uns von vielen unserer Mitbewerber.

Group 4282

Transparenz

Group 8121

Kundenindividualisierung

Group 8122

Verständlichkeit all unserer Prozess

Wir +

Wettbewerb -

Wir +

Wirr + / Wettbewerb -

Wir rekrutieren in Rumänien selbst mit einem hauseigenen Rekruitingunternehmen

Seit Mitte 2019 sind wir mit Care Plus Recrutare S.r.l. (=GmbH) in Rumänien aktiv. Diese ist eine 100%-Tochtergesellschaft der Harmony&Care GmbH. In der Stadt Timisoara (deutsch Temeswar), zirka 6 Autostunden von Wien entfernt, haben wir ein eigenes Rekrutierungsbüro eröffnet, in dem wir unsere Betreuungskräfte vor Ihrer Ankunft in Österreich kennenlernen und diese erst nach einem persönlichen Gespräch zu Ihren Einsatzorten nach Wien versenden.

Wettbewerb -

Nur 10% unserer Mitbewerber in Österreich rekrutieren im Ausland selbst

Die Mehrheit der österreichischen Agenturen haben „Ihre“ ausländischen „Pflegekräfte“ vor Ankunft in Österreich noch nie gesehen. Damit ist auch schwer abschätzbar welche Angaben der „Pflegekraft“ vom Partner der jeweiligen Agentur im Ausland wirklich überprüft oder getestet wurden. So kommen „Pflegekräfte“ nach Österreich deren Deutschkenntnisse und/oder Betreuungserfahrungen nicht den versprochenen Angaben entsprechen.

Bei uns gibt es Preissicherheit

Haben Sie schon unseren Kostenrechner verwendet? Nach Eingabe Ihrer Daten erhalten Sie einen Preis, auf den Sie vertrauen können, sollten die Angaben von Ihnen richtig angegeben worden sein. Das überprüfen wir bei einer Bedarfsanalyse vor Ort. Unser Preis beinhaltet eine 30-tägige Betreuung, Fahrtkosten, monatliche Verwaltung durch uns, SVA-Abgabe, Förderungsberatung und Mehrwertsteuern.

Verwirrende Preisangaben

Oft wird mit Lockvogeltagespreisen von unter 55€ und weniger gelockt. Hier werden dann spätestens bei Vertragsabschluss überhöhte Fahrtkosten, Verwaltungsgebühren und vieles mehr aufgeschlagen. Außerdem kalkulieren Agenturen manchmal mit Preisen für 28-Tage anstatt Monatspreisen. Daneben ist auf den Webseiten der Anbieter nicht ersichtlich mit welchen finalen Kosten für die Pflege bzw. Betreuung wirklich zu rechnen ist

Wir verwenden den Harmony Check

Jeder Kunde kann kostenlos unseren Harmony Check, der Interessen, Hobbies, Persönlichkeitsmerkmale des zu Pflegenden mit den der Betreuungskraft abgleicht und matcht, verwenden. Mit Hilfe des Harmony Checks können Angehörige gemeinsam mit dem zu Betreuenden schon vorab auswählen welche Betreuungskraft sie präferieren würden. Zusätzlich erfährt man vor Betreuungsbeginn interessante Fakten über die jeweilige Betreuungskraft. Somit kommt keine gänzlich fremde Person zum geliebten Menschen nach Hause.

Fehlende Patientenindividualisierung

Der Mitbewerb schaut zwar wie auch wir auf die fachlichen Anforderungen des Patienten an die Pflegekraft, auf persönliche Ähnlichkeiten oder Hobbies wird aber kein Augenmerk gelegt. Das bedeutet man weiß als Angehöriger bzw. Patient vorab nicht wer einem später rund um die Uhr betreuen wird. Damit entstehen auch viele unnötige Pflegekräftewechsel und Stress für alle Beteiligten

Alle Verträge und wichtigen Dokumente sind auf unserer Webseite ersichtlich

Bei uns gibt es keine Geheimnisse. Wollen Sie schon Verträge ganz am Anfang sehen? Kein Problem! Sie finden diese auf unserer Webseite. Diese sind auch leicht verständlich und ohne Fallstricke für Sie.

Fehlende Transparenz auf den Webseiten

Der Mitbewerb zeigt die Verträge öfters erst kurz vor Vertragsabschluss. Manchmal findet man in den Verträgen grob nachteilige Klausel für den Kunden. Passen Sie auf!

Wir bieten unsere Vermittlungsleistung nur für zu Pflegende mit Pflegestufe 1-5 an

Für uns ist es wichtig unsere Betreuungskräfte am richtigen Ort einzusetzen um eine adäquate, qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten. Diese können wir schlichtweg in den Pflegestufen 6 und 7 nicht gewährleisten.

Unzureichendes Personal für Pflegestufe 6-7

Mitbewerber bieten meist Betreuungsleistungen für alle Pflegestufen an ohne oftmals ausreichend ausgebildetes Personal zur Verfügung zu stellen.

Wir bieten unsere Dienstleistung nur in Städten mit über 25.000 Einwohner an

Für uns sind kurze Wege und ein lebenswertes Wohnumfeld mit ausreichend Gelegenheit für die Freizeitgestaltung für unsere Betreuungskräfte eine Notwendigkeit. Außerdem können wir auch so eine flächendeckende Qualitätssicherung durch unsere ausgebildeten Krankenschwestern und -pflegern anbieten.

Kein Fokus

Unsere Betreuungskräfte erhalten ein faires Gehalt und müssen keine Vermittlungsprovisionen im In- und Ausland abgeben

Durch unsere eigene Firma in Rumänien stellen wir sicher, dass Betreuungskräfte fair bezahlt werden und keinen zusätzlichen Ausgaben während des Einsatzes in Österreich zahlen müssen. Uns liegt das Wohl der Betreuungskraft besonders am Herzen, da wir wissen nur jemand der gut und fair behandelt wird, leitet auch eine hervorragende Arbeit.

Keine Kontrolle was Betreuungskraft vom Gehalt abgeben muss

Ohne einer eigenen Agentur ist Qualitätssicherung zum Wohle der Pflegekraft im Ausland leider oft nicht gegeben.

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0660 267 32 62

Kostenlose telefonische Beratung von Montag bis Samstag von 09:00-18:00 Uhr

24-Stundenbetreuung in der Zukunft

"Wir sind uns sicher, dass 24-Stundenbetreuung auch anders geht. Nämlich weg von oftmals undurchsichtigen Geschäften hinzu einer transparenten, fairen und qualitativhochwertigen Dienstleistung am Menschen in seinem eigenen zu Hause, wo auch Betreuungskräfte aus dem Ausland gerne arbeiten.”

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Wir für Sie – unser Team

Wir für Sie – unser Team

Unser Team von Care+ besteht aus erfahrenen Spezialisten aus den Bereichen Altenpflege, Kundenmanagement, Unternehmensführung und Psychologie.

Anja Silberbauer
MSc. Geschäftsführerin
Expertin in Wirtschaft & Recht
Dr. Nikola Dobric
Wissenschaftler und IT Spezialist
Ana-Maria Pepa
Geschäftsleitung Recruiting

Ana-Maria Pepa, selbst in Rumänien
geboren und zuständig für das
Recruiting unserer Betreuungskräfte.

Bianca Schwab
Geschäftsleitung Österreich

Bianca Schwab, die selbst aus dem
Pflegebereich stammt, ist zuständig für
unsere Kunden in Österreich und
Ansprechpartner für alle Anliegen und
Wünsche unserer Klienten.

Geanina Curea
Recruiting Timisoara

Geanina Curea leitet das Büro in Timisoara und ist für die Auswahl unserer Betreuungskräfte zuständig.